Официальный сайт
Администрации Красноборского городского поселения
Тосненского района Ленинградской области
Тосненская городская прокуратура информирует
Разъяснение законодательства. Электронный документооборот
С 01 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 23.06.2016 № 220-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части применения электронных документов в деятельности органов судебной власти» (далее по тексту – Закон № 220-ФЗ).
Данным Законом внесены изменения в основные процессуальные кодексы страны: Уголовно-процессуальный кодекс РФ, Гражданско-процессуальный кодекс РФ, Арбитражный процессуальный кодекс РФ и Кодекс административного судопроизводства РФ.
Согласно вступившим изменениям процессуальные документы теперь можно подавать в суд в электронном виде. При этом, соответствующие положения новой редакции кодексов применяются только в судах, обладающих необходимыми техническими возможностями.
Закон об оружии
Федеральным законом от 01.07.2017 № 151- ФЗ уточнены сроки действия лицензий на оружие и сроки проведения контрольного отстрела оружия.
В частности, указано, что срок действия лицензии на приобретение оружия и патронов к нему составляет шесть месяцев со дня выдачи лицензии.
Лицензии на экспонирование и коллекционирование оружия и патронов к нему действуют бессрочно.
Изменен срок контрольного отстрела хранящегося и используемого предприятиями, организациями и учреждениями, а также принадлежащего гражданам РФ огнестрельного оружия. В настоящее время контрольный отстрел установлен один раз в пять лет, с 1 октября 2017 года – один раз в пятнадцать лет.
Кроме того, исключено положение о том, что контрольному отстрелу подлежит гражданское и служебное огнестрельное оружие с нарезным стволом, принадлежащее гражданам РФ, которые занимаются профессиональной деятельностью, связанной с охотой.
При совершении юридически значимых действий в сфере оборота оружия взимается государственная пошлина в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах. В соответствии с ранее действовавшей редакцией за совершение указанных действий взимался единовременный сбор, который устанавливался Правительством РФ.
Указанные изменения вступают в силу 1 октября 2017 года.
О внесении изменений в Правила дорожного движения Российской Федерации
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.06.2017 № 761 "О внесении изменений в Правила дорожного движения Российской Федерации" внесены изменения, в соответствии с которыми, перевозка детей в возрасте младше 7 лет в легковом автомобиле и кабине грузового автомобиля, конструкцией которых предусмотрены ремни безопасности, либо ремни безопасности и детская удерживающая система ISOFIX, должна осуществляться с использованием детских удерживающих систем, соответствующих весу и росту ребенка.
Перевозка детей в возрасте от 7 до 11 лет (включительно) в легковом автомобиле и кабине грузового автомобиля, конструкцией которых предусмотрены ремни безопасности, либо ремни безопасности и детская удерживающая система ISOFIX, должна осуществляться с использованием детских удерживающих систем, соответствующих весу и росту ребенка, или с использованием ремней безопасности. На переднем сиденье легкового автомобиля - только с использованием детских удерживающих систем, соответствующих весу и росту ребенка.
Установка в легковом автомобиле и кабине грузового автомобиля детских удерживающих систем (устройств) и размещение в них детей должны осуществляться в соответствии с руководством по эксплуатации указанных систем (устройств).
Кроме того, запрещается оставлять в транспортном средстве на время его стоянки ребенка в возрасте младше 7 лет в отсутствии совершеннолетнего лица.
Изменения, внесенные в Правила дорожного движения Российской Федерации вступили в действие 12 июля 2017 г.
Разъяснение 17.07.2017
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 04.07.2017 N 789 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы" работодатели обязаны информировать следственные органы об "уклонистах" при прохождении ими альтернативной гражданской службы.
Проверка в сфере соблюдения требований санитарно-эпидемиологического и природоохранного законодательства.
Тосненской городской прокуратурой проведена проверка в сфере соблюдения требований санитарно-эпидемиологического и природоохранного законодательства.
В ходе проверки установлено, что в черте Ульяновского городского поселения Тосненского района Ленинградской области обнаружены нарушения в части своевременности организации вывоза твердо-бытовых отходов, санитарного состояния площадок сбора отходов.
По результатам проведенной проверки Тосненской городской прокуратурой в соответствии со ст. 6.3 КоАП возбуждено семь постановлений о возбуждении дел об административном правонарушении, в отношении заместителя генерального директора ООО «СТРОЙТРАНС».
По результатам рассмотрения, которых ТО ТУ Роспотребнадзором по Тосненскому району Ленинградской области назначены к выплате штрафы в общей сумме 7000 рублей.
Внесены уточнения в Трудовой кодекс Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ
В Трудовой кодекс Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», внесены уточнения, в частности касающиеся работы на условиях неполного рабочего времени и оплаты работы сверх нормы рабочего времени.
Так, новая редакция статьи 93 гласит, что по соглашению сторон трудового договора как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Также, указанная статья дополнена частью 2, которой регламентируется обязанность работодателя устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Изменения коснулись и условий оплаты работы сверх нормы рабочего времени. Так, статью 101 Трудового кодекса дополнили частью второй, согласно которой работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем.
Законом также уточняется порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни посредством дополнения статьи 153 частью 3, согласно которой оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. В том случае, если на такой день приходится часть рабочей смены, то в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
Изменения вступают в силу 29 июня 2017 г.
Тосненский городской прокурор советник юстиции Д.К. Григорян
Изменена редакция статьи 171.2 Уголовного кодекса Российской Федерации
Федеральным законом №430-ФЗ от 22.12.2014 изменена редакция статьи 171.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей уголовную ответственность за незаконную организацию и проведение азартных игр.
В соответствии с частью первой указанной статьи ответственность наступает за незаконную организацию и (или) проведение азартных игр с использованием игрового оборудования вне игорной зоны, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет», а также средств связи, в том числе подвижной связи, либо без полученного в установленном порядке разрешения на осуществление деятельности по организации и проведению азартных игр в игорной зоне.
Ответственность за совершение того же деяния группой лиц по предварительному сговору, с извлечением дохода в крупном размере предусмотрена частью второй указанной статьи, а частью третьей - ответственность за деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные организованной группой, с извлечением дохода в особо крупном размере, с использованием своего служебного положения.
Если раньше ответственность предусматривалась, только если эти деяния были сопряжены с извлечением дохода в крупном и особо крупном размере соответственно в сумме, превышающей один миллион пятьсот тысяч и шесть миллионов рублей, то теперь ответственность за незаконную организацию и проведение азартных игр наступает независимо от размера извлечения дохода, а крупный и особо крупный размер составляют квалифицированные составы указанного преступления, за которые санкциями соответствующих частей данной нормы закона ужесточена ответственность.
Городской прокурор советник юстиции Д.К.Григорян
Увольнение
В соответствии со ст. 391 ТК РФ трудовые споры работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения рассматривается только в судах.
Срок на обращение в суд по спорам об увольнении, согласно ст. 392 ТК РФ составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Указанный срок при пропуске по уважительным причинам может быть восстановлен судом, при заявлении соответствующего ходатайства и предоставлении подтверждающих уважительность причины пропуска документов.
При этом, работники, обратившиеся с иском о восстановлении на работе освобождаются от уплаты госпошлины, согласно ст. 393 ТК РФ.
При вынесении решения об удовлетворении требований на работу работнику причитаются выплаты за все время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда, если эти требования работником заявлялись в иске.
Решение о восстановлении на работе, в соответствии со ст. 394 ТК РФ, подлежит немедленному исполнению.
В период вынужденного прогула работник вправе заключить трудовой договор с другим работодателем, или вступить в гражданско-правовые отношения, заключив договор возмездного оказания услуг, агентский договор, или поступить в образовательное учреждение высшего профессионального образования на очное отделение и получать стипендию, может достигнуть пенсионного возраста и получать пенсию по старости или приобрести статус безработного и получать пособие по безработице.
В случае, когда к моменту вынесения решения суда о признании увольнения незаконным работник после оспаривания увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения изменяется на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя, согласно ч.7 ст. 394 ТК РФ.
Городской прокурор советник юстиции Д.К. Григорян
С 28 апреля 2017 года вступил в действие федеральный закон от 17.04.2017 №68-ФЗ
С 28 апреля 2017 года вступил в действие федеральный закон от 17.04.2017 №68-ФЗ, которым внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
Согласно принятым поправкам, внесенным в статью 24.5 КоАП РФ, предусматривающей обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению в случае внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
Кроме того, в соответствии с изменениями в статью 31.7 КоАП РФ, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление о назначении административного наказания, прекращают исполнение постановления также в случае внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации юридического лица, привлеченного к административной ответственности, на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), и в случае внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи об исключении юридического лица, привлеченного к административной ответственности, из единого государственного реестра юридических лиц.
Городской прокурор советник юстиции Д.К. Григорян
Внесены изменения в Положение о Федеральной службе безопасности Российской Федерации
Указом Президента РФ от 16.05.2017 №213 внесены изменения в Положение о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 N 960.
Согласно принятым поправкам, для решения основных задач ФСБ России наделен функцией, в соответствии с которой принимает в пределах своих полномочий решения об изъятии земельных участков и (или) расположенных на них объектов недвижимого имущества для государственных нужд Российской Федерации. Указ вступил в силу с момента подписания.
Городской прокурор советник юстиции Д.К. Григорян