Официальный сайт
Администрации Красноборского городского поселения
Тосненского района Ленинградской области

Новости

Размер федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД) ежегодно пересматривается при изменении общего материального обеспечения пенсионера или при изменении величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации.

Областным законом от 04.12.2019г. № 94-оз «Об областном бюджете Ленинградской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», величина прожиточного минимума пенсионера в Ленинградской области установлена в размере 9247 рублей, что на 401 рубль выше, чем в 2019году.

Перерасчет размера доплаты произведен с января 2020 года 1305 пенсионерам в Киришском и 2836 пенсионерам в Тосненском районах. Одновременно произведена индексация страховых пенсий неработающим пенсионерам на 6,6%.

При проведении перерасчета ФСД учтены изменения, внесенные Президентом РФ – суммы индексации пенсии выплачиваются сверх нового прожиточного минимума.

Указанный порядок будет применен и при индексации с февраля 2020 года ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), назначаемой федеральным льготным категориям – инвалидам, ветеранам войны, участникам боевых действий и при индексации с апреля 2020 года государственных пенсий.

Напоминаем, что в случае трудоустройства выплата ФСД приостанавливается. Граждане обязаны уведомлять Пенсионный фонд о факте  работы для избежания переплаты сумм ФСД.

Для неработающих пенсионеров, чей совокупный доход ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе Российской Федерации, предусматривается назначение федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД).

Законодательство РФ чётко определяет круг лиц, которым может быть установлена ФСД к пенсии. Это российские граждане, которые проживают на территории РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России, пенсия которым установлена в соответствии с законодательством РФ.

Пенсионерам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы территории РФ, следует иметь в виду, что при выезде они утрачивают право на ФСД.

При возвращении на постоянное место жительства в Россию социальная доплата к пенсии назначается вновь на основании поданного гражданином заявления.

До 2 марта 2020 года включительно работодателям Санкт-Петербурга и Ленинградской области необходимо представить в Пенсионный фонд ежегодную отчётность по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» за 2019 год.

Напоминаем, что названные сведения работодатель представляет на каждое работающее у него застрахованное лицо.

За непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте  сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со статьёй 17 указанного Закона. Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии со статьёй 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

С 1 января 2020 года больше семей смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала. Теперь согласно законодательству месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, ограничен не 1,5 (как ранее), а 2 прожиточными минимумами трудоспособного населения.

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года: в Санкт-Петербурге – 12 584,30 руб.; в Ленинградской области – 11 646,00 рублей.

Соответственно, если ежемесячный доход каждого члена семьи за последние 12 месяцев меньше 25 168,60 руб. для жителей Санкт-Петербурга и 23 292,00 руб. – для жителей Ленинградской области, такая семья имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты из средств материнского капитала.

Для семей в Санкт-Петербурге в 2020 году размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимуму ребёнка за 2 квартал 2019 года – 11 176,20 руб., а для семей в Ленинградской области – 10 379,00 рублей.

Сама выплата при этом предоставляется не до полутора лет (как ранее), а до трёхлетнего возраста второго ребёнка.

Федеральным законом от 02.12.2019 № 393-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, согласно которым государственный инспектор труда наделен полномочиями принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате работнику заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, при условии неисполнения работодателем в срок предписания об устранении выявленного нарушения трудового законодательства.

Данное решение инспектора труда является исполнительным документом, который составляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

Государственный инспектор труда в течение 3 рабочих дней после принятия решения о принудительном исполнении направляет его работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Работодатель имеет право обжаловать данное решение в суд в течение 10 дней со дня получения.

Федеральный закон № 393-ФЗ также предусматривает, что в случае если данное решение не исполнено и истек срок его обжалования, государственный инспектор труда направляет экземпляр на исполнение в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов России в форме электронного документа.

Данный закон предусматривает исключения из установленного порядка. 

Так, указанный порядок не распространяется на взыскание в виде заработной платы и других выплат лицам, занимающим руководящие должности в банке и его филиале, контролирующим банк лицам, членам совета директоров (наблюдательного совета) банка, членам коллегиального исполнительного органа банка.

Изменения в Трудовой кодекс РФ вступили в силу 13 декабря 2019 г.

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности.

Так Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей «263.1 Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности», предусматривающей, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».

Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Согласно внесенной в Трудовой кодекс РФ статье 66.1, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

В сведения о трудовой деятельности включается в числе прочего информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.

Устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме: у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в Пенсионном фонде РФ, а также с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.

Работодатель обязан письменно уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между «бумажной» и «электронной» трудовой книжкой.

До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку.

Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусмотрено ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.

За 2019 год в окна МФЦ Ленинградской области поступило 4,3 миллиона обращений.  По сравнению с 2018 годом показатель увеличился на миллион.

Чаще всего жители региона приходили для получения услуг по регистрации недвижимости и ее постановки на кадастровый учет, обращались для получения сведений из ЕГРН, осуществления миграционного учета, оформляли паспорта, получали социальные услуги и льготы, регистрировались на портале Госуслуг.

Территория охвата МФЦ также изменилась: оптимизирована схема размещения удаленных рабочих мест, малых МФЦ на одно-два окна, расширены отделы в Мурино и Сертолово, появился центр госуслуг в поселке Колтуши. В этом году начнет работу МФЦ в Ивангороде.

В 2019 году центр госуслуг региона первым в России осуществил регистрацию рождения ребенка через МФЦ, стал одним из координаторов проекта по созданию единой модели работы МФЦ,  начал выдачу полиса ОМС, работает над оптимизацией предоставления услуг Налоговой службы.

«Наши основные задачи – модернизация, реинжиниринг услуг и  повышение качества их предоставления. В этом году нас ждут глобальные проекты: на федеральном уровне мы вошли в пилот по защите прав заявителей. Уже в этом году на территории МФЦ начнут работу общественные приемные ведомств, стартует обучение граждан работе с порталом Госуслуг. Планируем оборудовать все наши отделения системой навигации людей с ограниченными возможностями здоровья «Говорящий город»», - отмечает директор ГБУ ЛО «МФЦ» Сергей Есипов.

Также в планах на 2020 год максимально расширить перечень услуг в удаленных рабочих местах МФЦ даже в небольших населенных пунктах. Таким образом, в них статут доступны все услуги, которые можно получить в крупных отделениях.

Напомним, первый МФЦ на территории области начал работу в 2013 году. На 2020 год сеть насчитывает 35 центров «Мои Документы», 5 бизнес-офисов для обслуживания предпринимателей, специализированный МФЦ для людей с ограниченными возможностями здоровья. В многофункциональных центрах быстро и с комфортом можно получить более 590 государственных и муниципальных услуг.

В первом квартале 2020 года планируется публикация иллюстрированной энциклопедии "Арт-География Ленинградской области".

Данная энциклопедия является составной частью 85-томной иллюстрированной энциклопедии "Арт-География России", в которой каждый том посвящается одному краю, республике, области или округу.

Презентация тома энциклопедии и произведений, посвященных Ленинградской области, пройдет в Сосновоборском художественном музее современного искусства (Ленинградская область, г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, д. 56а) в период с 3 по 26 апреля 2020 года.

Энциклопедия включает художественные произведения, визуализирующие культурное достояние Ленинградской области – его исторические события, значимые достижения, самобытность уклада жизни и неповторимую красоту природы и архитектуры. Каждую иллюстрацию сопровождает историко-краеведческая справка, что позволит читателю из других регионов и зарубежных стран ближе познакомиться с многогранной культурой и великой историей народов, проживающих на территории Российской Федерации.

Официальный сайт проекта: www.artgeo.info 

За неделю МФЦ Ленинградской области принял 3 тысячи заявлений для зачисления детей в первые классы общеобразовательных учреждений. В прошлом году за аналогичный период родители подали 2650 заявок.

Больше всего обращений поступило в центры «Мои Документы» Гатчинского (620), Всеволожского (527), Тосненского (375) и Кировского (321) районов. Также поступить в 1 класс было можно, отправив заявление на региональном портале государственных и муниципальных услуг, портале «Образование Ленинградской области» или обратившись напрямую в образовательную организацию.

Напомним, прием заявлений на зачисление первоклассников по территориальному признаку продлится до 30 июня. С 1 июля по 5 сентября рассмотрят заявки для зачисления в школу детей, не проживающих на закрепленной территории. Зачисление ребенка состоится уже после подачи документов в администрацию школы.